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事前にスタッフへのアンケートをおこなって現場視点でのクリニックの魅力を確認。 ほぼ全員が感じていた“アットホームな雰囲気”を特に重視し、表情豊かなモデルを起用して写真を多めに使用しました。 現職スタッフの写真映り込みにも配慮し、再び退職などで更新を余儀なくされることもあらかじめ避けています。